作为国营媒体的TVNZ，虽然其前身是根据BBC模式创建的NZBC，但现在他和BBC有着本质上的区别，因为没有收视费，TVNZ的电视台上（6，7台除外）是带广告的，也需要通过广告和商业节目赚钱。这也就是说，TVNZ需要在国家党最喜欢的说的“Real business world”的环境下生存，而且给自己的股东付分红。

而众所周知的是，在当前的经济危机下，大量企业要么盈利大量减少（我看到新西兰的主要几个企业，至少都减少了一半），要么陷入亏损。那么作为在市场经济中竞争的TVNZ，要求她像往年一样分红，很明显是一件不现实的事情，电视又不是什么很新的行业。

那么来自“现实生活”，以John Key为代表，有“economic sense”的国家党，为什么还在要求TVNZ继续分红，导致电视台为了达到目标，不得不减少本地制作节目和裁员？

John Key是这样说的：

From the Crown's point of view we have $200 million invested in TVNZ, that's the equity in TVNZ, if we don't receive a return on that equity and we don't receive a dividend, that's less money the Crown has to pay for hospital beds, less money it has to pay its doctors and less money it has to pay its teachers.

听上去很能搏得同情，不过国家党这个时候突然关心起你的健康，你的教育来的，好像和其一贯形象不符啊。再说TVNZ的分红有多少？2008年是1000万左右，而很明显，今年是不太可能达到这个目标的，努力一下，5-6百万最多了。我可不相信缺了这几百万，新西兰的教育系统就会陷入全面崩溃，我的高中最近就正在翻新，和老师私下聊起这事，说最终预算在一千五百万左右——TVNZ的分红还不够一个学校用的。

所以，政府会因为TVNZ不分红了而缺钱吗？

作为一个所谓的有“business sense”的John Key，不知是否还考虑到了一个问题。当TVNZ为了保持盈利裁员90人之后，失业救济的开销要增加多少？政府的行为无非就是为了从TVNZ中榨出几百万，而新增的救济开销就会占那几百万的很大一部分。电视台的那些人，虽然在我看来，没什么好了不起，但他们至少也对社会贡献了一点什么东西，让他们失业领救济，什么都被贡献还照样拿钱，这就是所谓的“business sense”？

另外我记得国家党不止一次说过，他们会保护新西兰人的工作。

我怎么都不相信政府这行为背后没有其他目的，至于这个目的是什么，不敢猜：）

政府今天公布了相关方案，就如标题所说，最后选择的是2周9天工作，毕竟如果大家每周都少工作一天，像新西兰这样的小经济体似乎还是有问题。作为对雇员的补贴，政府将会提供第10天的工资，按最低工资标准（$12.5/h）给付，最高付等同于5小时的工资。

至于具体政策，我懒得翻译了，直接从议会网站上偷来：

• Will be available to businesses with more than 100 employees. There are about 1600 companies which fit this category and they employ 580,000 people.
• Will be available to businesses from March 27, 2009 through until December 31, 2010 - but only for up to a six month period within these dates.
• The government’s contribution will be paid direct to employers to give to the workers it has negotiated a voluntary agreement with to reduce work hours to a nine-day fortnight.
• Will be available to up to 10 employees for each averted redundancy.
• Will apply to employees who have been full-time for the two months preceding going into the scheme.
• Is anticipated to be picked up by between 20,000 and 25,000 workers, making the approximate cost $16 million to $20 million.

总的来说我觉得还是非常合理的。一个月牺牲2-3天的工作时间，换取不被裁员的保证，作为员工来说，我觉得是划算的。在经济危机的环境下，最重要的就是信心，钱少一点无所谓，其实也没少多少，政府最高可以补贴60纽币，而一名普通全职员工的每日工资一般在$120-200不等，也就是等于少了半天的工资。但如果有不被裁员的保证，那么员工将更有可能去消费，而不是把钱存着。

不过我觉得真正该付出代价的是那些贪婪的公司，而不是雇员。我对资本家极不信任，所以这一点上面我也要恶意揣测一下，是否会有资本家故意减少员工工作时间但却安排同样多的工作，然后让政府出钱？这个政策应该只对那些陷入亏损的公司有效，如果一家公司仅仅是盈利降低了，我觉得这些公司应该接受经济环境不佳这个现实，而不是继续去试图追求以前的高盈利率而让无辜的员工付出代价。

我也不认为有很多雇主会对这个计划感兴趣，双周少一天工资，最多十个人，公司省的钱其实并不多，假设每个员工平均工资每小时$20， 13 x 10 x 20 x 8， 半年20,800多块钱，在一个100人的大公司里，这基本上什么都不是，裁一个员工省下的工资可能都比这个多。

这让我不得不怀疑John Key又在耍花招，让公众觉得“我们尽了一切力量”。另外这也能让你看出，一个公司如果真正要在工资上省钱，最好的做法不是向普通员工的工资开刀，谁的工资收入最多，干的活不仅无益，甚至还有害？